Com mais de 40 anos de presença no setor imobiliário, a Even Construtora e Incorporadora divulgou recentemente o seu Relatório de Sustentabilidade (Ano-Base 2025), com destaques para os programas e iniciativas de consolidação de parcerias, não apenas aos investidores, mas com os seus times e todo o ecossistema que envolve a companhia.
Uma dessas iniciativas é o Canal de Ética, destinado a qualquer pessoa contata-lo para dúvidas ou sugestões relacionadas ao Código de Conduta da Even, e para denunciar ocorrências que não estejam de acordo com a cultura ética da companhia ou que possam resultar em violações de Políticas Internas e/ou a legislação vigente. Anualmente, a Even realiza a Semana da Ética, que em sua programação (a última edição ocorreu em setembro de 2025, informa o documento), organizada pela área de Gestão de Riscos e Compliance, abordou com os colaboradores diversos temas de conscientização através de palestras, jogos e troca de conhecimento.
Outra ação, esta que completou em 2025 duas décadas, é o Programa de Desempenho Técnico de Obras (PDTO), mecanismo adotado para traduzir os objetivos do Planejamento Estratégico para os níveis táticos e operacionais, por meio de indicadores de Produtividade, Qualidade, Custos, Sustentabilidade, Saúde e Segurança do Trabalho e Cadeia de Fornecedores.
“Evoluímos gradativamente e, atualmente, contamos com uma categoria específica para Gestão ESG, que corresponde a 10% da pontuação do Programa”, resume o report.
Na jornada ESG
Em relação ao ESG, a companhia tem comitês que detalham esse quesito, e frisou números pertinentes no último ano: a neutralização de gases de efeito estufa (GEE) das obras entregues e do escritório em torno de 41 mil tCO2e; aumento em 15% de melhoria nas Auditorias Internas de Sustentabilidade e por dez anos consecutivos reaproveita 98% de resíduos das obras.
O Comitê de ESG da Even é liderado pela área de Qualidade e Sustentabilidade, com um regimento próprio e acompanhamento estruturado das ações relacionadas. “Sua atuação ocorre em articulação com a Diretoria de Operações e com o Comitê de Auditoria, por meio de reportes trimestrais, que contemplam a evolução das iniciativas e resultados alcançados”, esclarece o relatório.
A companhia também fomenta o seu Comitê Somar, com foco em projetos de Voluntariado, Educação e Sustentabilidade, de maneira independente e voluntária de colaboradores de várias áreas do negócio e com reporte para a Diretoria de Operações, alicerçando o “pilar ‘S’ do ESG”, endossa o pronunciamento.
A íntegra do documento está disponível neste link
Por Keli Vasconcelos – Jornalista
Foto: Divulgação
